1. Các CĐV Liverpool cứ yên tâm, việc sa thải HLV Brendan Rodgers về lâu dài thì chưa biết ra sao chứ trước mắt thì mọi thứ sẽ tốt hơn. Rodgers là HLV thứ 40 mất việc tính từ mùa 2009-2010 và 72% các CLB sau khi sa thải HLV đều có thành tích tốt hơn hẳn trước đó. Với Liverpool thì còn khả quan hơn, những lần sa thải Benitez, Roy Hodgson hay Kenny Dalglish đều để lại những tín hiệu hết sức tích cực ở người kế nhiệm với tỷ lệ điểm số tăng đến 3-40%.
Đấy là những con số thống kê có tính chất bên lề nhưng cũng cho thấy vấn đề của Liverpool hiện nay không phải là quan tâm đến chuyện ai làm tân HLV mà là đội bóng sẽ được cải tổ theo hướng nào. Brendan Rodgers đã từng đưa Liverpool trở thành tập thể hay nhất trong 2 thập niên gần đây của lịch sử đội bóng lừng danh này nhưng cũng chính ông lại bị xem như kẻ đã phá nát những gì tốt nhất còn lại của lịch sử ấy. Đương nhiên, Rodgers không phải là kẻ kém tài, thậm chí sau khi ông ta bị sa thải, người ta còn cho rằng điểm đến kế tiếp của ông là… đội tuyển Anh. Vậy thì tại sao Liverpool lại ra nông nổi này?
Jurgen Klopp với tài năng và cá tính mạnh mẽ được đánh giá sẽ làm thay đổi Liverpool.
2. Trang ESPN bình luận Liverpool có một lợi thế không hề nhỏ, đó chính là vẫn còn nhiều HLV tài năng trên thế giới muốn một lần dẫn dắt đội bóng này. Ông già Harry Redknapp với mấy chục năm thâm niên dẫn dắt các CLB hạng trung của nước Anh luôn khao khát một lần được cầm quân tại Anfield mà không được. Thế nhưng, chính Harry Redknapp lại khuyên Jurgen Klopp nên đến “cứu” Sunderland hơn là đối diện với nhiệm vụ bất khả thi” ở Liverpool. Harry Redknapp bình luận: “Đến Liverpool, giỏi lắm thì cũng chỉ đứng thứ 4, cũng có thể là thứ 5 cuối mùa nhưng đến Sunderland thì sẽ có ngay thành công. Đấy là sự khác biệt”.
Ý kiến của Harry Redknapp rất đáng lưu tâm. Sự khác biệt giữa Sunderland và Liverpool nằm ở mục đích và điều kiện đang có. Tại Liverpool, hết ngày này sang tháng nọ người ta nói về chức vô địch dù thực lực của đội bóng giờ chỉ còn nằm ở hạng trên trung bình, cùng nhóm với Tottenham hay Southampton. Hơn 2 thập niên rời xa chức vô địch, nhưng cứ mỗi mùa giải mới thì nhiều người vẫn xếp Liverpool vào nhóm ứng viên. Giữa áp lực và thực tế có khoảng cách quá lớn, HLV dù giỏi đến mấy cũng khó thành công. Nó khác hẳn tại Sunderland, đội đang trên đường xuống hạng thì chỉ cần… trụ hạng là tốt lắm rồi.
3. Góc nhìn của Harry Redknapp nói lên sự thật tại sân Anfield: Liverpool cần 1 ông chủ tốt chứ chưa cần 1 HLV tài năng. Hay ngược lại, HLV nào đến Liverpool phải là một ông chủ thực sự, có quyền hạn lớn chứ không phải chỉ là kẻ làm công. Chỉ trong vòng 15 tháng, Liverpool có đến 35 sự thay đổi về nhân sự, không có ai đủ khả năng sắp xếp sự hỗn loạn ấy thành một tập thể có chiều sâu sức mạnh và đồng nhất về triết lý thi đấu. Còn tính từ khi Rodgers đến (năm 2012), có tổng cộng 79 sự thay đổi ở đội hình 1. Đội bóng này sẳn sàng bán đi ngôi sao lớn nhất của mình là Luis Suarez để mua về 8 cầu thủ mà không ai chạm đến đẳng cấp của người vừa ra đi. Đội bóng này sẵn sàng đặt niềm tin vào một cầu thủ mới 20 tuổi như Sterling nhưng chỉ 1 năm sau, lại bán anh ta ngay khi đội mua chưa kịp ra giá. Và cũng không ai như Liverpool, James Milner vừa mới đến trong mùa hè đã có lúc ra sân với băng đội trưởng, một hình ảnh cho thấy cái bản sắc làm nên một The Kop kiêu hùng ngày nào làm gì còn có ở Anfield.
Chính vì thế, người ta mới hy vọng Jurgen Klopp nên là HLV của Liverpool. Không phải vì những danh hiệu của ông cùng với Dortmund mà vì ở Dortmund, ông từng là một ông chủ.
ĐĂNG LINH
