Ký rồi, làm gì?

Chuyện Wenger ký thêm 2 năm, dư luận đã lờ mờ nhận ra. Điều quan trọng là ký xong rồi thì phải làm gì để “đưa Arsenal lên một tầm vóc mới” như Wenger hứa hẹn.
Arsene Wenger (phải) liệu sẽ thay đổi bản thân để giúp Arsenal trở thành một đội bóng thật sự cạnh tranh?
Arsene Wenger (phải) liệu sẽ thay đổi bản thân để giúp Arsenal trở thành một đội bóng thật sự cạnh tranh?
Dưới đây là 5 việc cần làm, do báo chí Anh nêu ra. 
Thu xếp tương lai của Sanchez, Oezil 

Một trong những vấn đề lấn cấn nhiều nhất ở mùa bóng 2016-2017 chính là chuyện hợp đồng của 2 cầu thủ quan trọng này. Việc ký mới với Oezil đã không diễn ra. Việc ký mới với Sanchez thậm chí còn có vẻ như không thể diễn ra. Tuy nhiên, tình hình bây giờ có lẽ sẽ êm xuôi hơn. Arsenal sẵn sàng trả 280.000 bảng Anh mỗi tuần cho cả Oezil lẫn Sanchez. Đó là mức lương kỷ lục ở CLB. 

Mặc dù vậy, để tranh chấp những danh hiệu vô địch lớn nhất trong mùa giải tới, điều cần kíp nhất và then chốt nhất sẽ không chỉ là giữ chân Oezil-Sanchez. Arsenal còn phải làm sao để cặp át chủ bài của họ đều đặn thể hiện được phong độ xuất sắc như trận chung kết Cúp FA. 

Tái chinh phục khán giả 

Trong mùa bóng 2016-2017, sự bất mãn của nhiều khán giả Arsenal đã có lúc lên đến cao trào. Lúc Arsenal vẫn còn được xếp là ứng viên hàng đầu cho chức vô địch Premier League, họ đã bị khán giả la chộ ngay khi Swansea dẫn bàn. Lúc Arsenal sa sút thành tích, đã có những cuộc biểu tình với thái độ chống đối Wenger rất gay gắt. Vì thế, câu hỏi đặt ra là liệu Wenger có thể thuyết phục được rằng Arsenal đủ khả năng trở lại với chức vô địch Premier League? 

Câu trả lời nằm ngay ở đầu mùa giải mới. Nếu thầy trò Wenger hoàn tất mùa hè chuyển nhượng trong thất vọng, nếu họ bước vào chiến dịch mới một cách nghèo nàn, chúng ta đều biết chuyện gì sẽ xảy ra. Sự nhẫn nại sẽ mau chóng tan biến. Arsenal sẽ rất dễ dàng bị lôi ngược vào cái “môi trường tâm lý khủng khiếp” vốn là một trong những vấn đề lớn nhất ở mùa bóng vừa qua. 

Hiện đại hóa cơ cấu làm việc 

Sẽ khó có chuyện thay đổi triệt để cách làm việc - mong chờ như thế là phi thực tế. Tuy nhiên, cũng không thể để cho Wenger kềm hãm CLB. Thực tế bây giờ chỉ còn rất ít HLV làm việc theo cách Wenger đang làm. Theo báo Daily Telegraph, Wenger cần chấp nhận một sự thay đổi nào đó về cấu trúc vận hành CLB mà giám đốc điều hành Ivan Gazidis đã yêu cầu. 

Arsenal đã cân nhắc một loạt ứng viên cho chức vụ giám đốc kỹ thuật. Arsenal cũng đang tìm kiếm người phụ trách mới cho viện đào tạo trẻ, sau khi Andries Jonker chia tay để làm HLV trưởng Wolfsburg. Tất nhiên, Wenger sẽ không thích, không muốn bất cứ ứng viên nào mà ông ta xác định là có thể trở thành mối đe doạ. Những lấn cấn như thế phải được giải quyết êm thấm. 

Duy trì hệ thống 3 trung vệ 

Sơ đồ chiến thuật với 3 trung vệ của Arsenal - đây là lần đầu tiên Wenger vận dụng trong 21 năm cầm quân - là một thành công đáng ghi nhận. Có thể Wenger chỉ đổi sang 3-4-2-1 vì lúc ấy quá bĩ cực về thành tích chứ chẳng phải vì ông ta muốn linh hoạt, nhưng thực tế vẫn là Arsenal đã thắng tới 9 trong 10 trận cuối cùng ở các giải đấu khác nhau. Trong đó, đáng biểu dương nhất về mặt chuyên môn cũng như ý chí thi đấu chính là trận bán kết Cúp FA với Man.City và trận chung kết với Chelsea. Arsenal đã thắng cả 2. 

Nhờ đâu mà được như vậy? Câu trả lời là 3-4-2-1 không chỉ giúp Arsenal bình ổn khâu phòng ngự mà còn ích lợi cho những khu vực khác nữa. Các hậu vệ cánh của họ phát huy tốt hơn trong sơ đồ này. Những tiền vệ như Aaron Ramsey và Granit Xhaka cũng chơi hay hơn.

Quyết đoán và hiệu quả trong chuyển nhượng 

Arsenal không có vé dự Champions League mùa tới mà lại có khá nhiều cầu thủ sắp hết hợp đồng. Điều này đặt ra một khó khăn nhất định đối với công tác xây dựng lực lượng. Làm thế nào để chiêu dụ được những ngôi sao chất lượng hàng đầu, đó là một thách đố mà Arsenal sẽ phải giải quyết một cách thật nhanh chóng và hiệu quả trong mùa hè chuyển nhượng này...
HƯNG NGUYÊN (tổng hợp)

“Tầm cao mới”

Gặp gỡ báo chí Anh sau khi ký tiếp 2 năm với Arsenal, nhà cầm quân Wenger hứa hẹn rằng sẽ có những thay đổi trong mùa hè này và sẽ đưa CLB lên một tầm cao mới. 
Ký rồi, làm gì? ảnh 1 Vai trò của Giám đốc điều hành Ivan Gazidis (phải) cũng đang được chờ đợi đối với quá trình tái thiết Arsenal
Wenger nói: “Tôi yêu mến Arsenal. Tôi đang hướng tới tương lai một cách hào hứng, lạc quan. Chúng tôi đang rà soát lại những gì làm được và làm thế nào để trở nên mạnh mẽ hơn ở mọi nơi. Arsenal là một tập thể mạnh. Với một số bổ sung, chúng ta có thể thành công hơn nữa. Mục tiêu trọng tâm của chúng tôi ở mùa hè này cũng như mùa bóng kế tiếp là phải làm sao cạnh tranh được chức vô địch. Tôi rất cảm kích về sự ủng hộ của Ban giám đốc CLB và sẽ làm mọi việc có thể làm để giành thêm những danh hiệu vô địch cho Arsenal”. 

Để thành công hơn như mong muốn, cả Wenger lẫn giám đốc điều hành Ivan Gazidis đều thừa nhận rằng sẽ phải tiến hành một số thay đổi trong đội ngũ thi đấu cũng như đội ngũ điều hành. “Trước hết, chúng ta đang có một đội ngũ quá nặng nề ở thời điểm hiện nay. Thế nên, có thể chúng ta sẽ mất đi một số cầu thủ. Sẽ giữ lại sức mạnh cốt lõi và từ đó xây dựng lên. Sẽ tích cực tìm kiếm những cầu thủ bổ sung có chất lượng thực sự hàng đầu. Đồng thời, để vận hành tốt hơn về mọi phương diện, cũng phải có một đội ngũ tốt nhất chung quanh đội bóng”. 

Bên cạnh Wenger, giám đốc điều hành Gazidis bác bỏ những chỉ trích cho rằng “Arsenal chỉ cần vào Top 4 là đủ”. Đồng thời, Gazidis cũng khẳng định việc ký mới hợp đồng với ông Wenger là một quyết định hợp lý chứ không chỉ dựa vào tình cảm. Gazidis nói: “Có rất nhiều ứng viên lớn cho công việc HLV trưởng. Arsenal lại là một CLB mà tất cả họ đều muốn đến làm việc. Nhưng khi quan sát hết chung quanh, đánh giá đúng mức, quý vị sẽ chẳng tìm ra ứng viên nào tốt hơn Arsene Wenger”. 
PHƯƠNG LAN

Tin cùng chuyên mục