SCG được vinh danh tại giải thưởng Rồng Vàng 5 năm liên tiếp

Ngày 14-5, Tập đoàn SCG được xướng tên trong Tốp 10 Doanh nghiệp FDI tiêu biểu - Doanh nghiệp tiên phong thực thi ESG tại Giải thưởng Rồng Vàng (Golden Dragon Awards) lần thứ 25. Đây là năm thứ 5 liên tiếp SCG nhận được giải thưởng này, thể hiện cam kết dài hạn của tập đoàn trong việc đồng hành cùng Việt Nam chuyển dịch sang nền kinh tế công nghiệp giá trị cao, xanh và bền bỉ hơn.

SCG được vinh danh tại giải thưởng Rồng Vàng 5 năm liên tiếp

Tại buổi lễ, ông Kulachet Dharachandra, Giám đốc Quốc gia của Tập đoàn SCG tại Việt Nam, chia sẻ: Trong suốt hơn 3 thập niên qua, Việt Nam luôn là điểm đến đầu tư chiến lược của SCG. Giải thưởng này là động lực để chúng tôi tiếp tục bám sát định hướng của Chính phủ về thu hút FDI chất lượng cao. Bên cạnh quy mô đầu tư, SCG tập trung vào chuyển giao công nghệ, quản trị xanh và hợp lực cùng các đối tác địa phương nhằm nâng cao năng lực công nghiệp, cùng nhau hướng tới mục tiêu Net Zero.

Những dấu ấn nổi bật trong hành trình phát triển của SCG tại Việt Nam có thể là: Đóng góp kinh tế và Phát triển công nghiệp. Năm 2025, SCG đã đóng góp khoảng 788,8 tỷ đồng vào ngân sách nhà nước, thể hiện cam kết gắn bó lâu dài đối với sự tăng trưởng kinh tế của Việt Nam. SCG đang đầu tư 500 triệu USD để nâng cấp Tổ hợp Hóa dầu Long Sơn (LSP), giúp củng cố năng lực cạnh tranh dài hạn và thúc đẩy quy trình sản xuất carbon thấp.

Ở nhiều mảng vận hành, SCG Việt Nam hợp tác với khoảng 5.000 nhà cung cấp/đối tác cấp 1 địa phương, chiếm 70-80% tổng số nhà cung cấp, thể hiện nỗ lực của SCG trong việc củng cố hệ sinh thái công nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp trong nước tham gia vào chuỗi giá trị khu vực và toàn cầu.

Thứ hai là Phát triển con người và Bồi dưỡng nguồn nhân lực. Theo đó, SCG trao quyền cho cộng đồng, thông qua các chương trình dài hạn tiêu biểu gồm học bổng “SCG Sharing the Dream” (từ năm 2007) và dự án hỗ trợ nghề nghiệp “Learn to Earn - Trao tay nghề, tạo sinh kế”. Hơn 16.000 nhân sự đang được nâng cao năng lực thông qua chương trình SCG Academy và các cộng đồng thực hành chuyên môn (Communities of Practice - CoP), giúp nâng cao năng lực kỹ thuật, phát triển kỹ năng lãnh đạo và sự sẵn sàng của lực lượng lao động trong tương lai.

Thứ ba là Tăng trưởng xanh và Giảm phát thải. Trong đó, ở ngành Hóa dầu, SCG tiếp tục thúc đẩy các hoạt động phát thải thấp thông qua đầu tư vào công nghệ sạch, tiết kiệm năng lượng và các sáng kiến cải tiến vận hành. Ở ngành Vật liệu xây dựng, Xi măng Sông Gianh đặt mục tiêu giảm 23% lượng phát thải CO₂ vào năm 2030 thông qua cải thiện hiệu suất năng lượng và sử dụng nhiên liệu thay thế. Với danh mục sản phẩm xanh - danh mục SCG Green Choice, SCG phát triển xi măng carbon thấp và gạch ThinEco (tiết kiệm 23% nguyên liệu thô), giúp cắt giảm khoảng 115.000 tấn CO₂ mỗi năm.

Thứ tư là Chuyển đổi số và Vận hành hiệu quả. Trong đó, SCG đã ký kết biên bản ghi nhớ với FPT nhằm đẩy nhanh lộ trình chuyển đổi số và tăng cường hệ thống quản trị thông minh trên toàn bộ hoạt động tại Việt Nam. Các đơn vị thành viên đang đẩy mạnh ứng dụng AI, tự động hóa, robot và IoT để nâng cao hiệu suất vận hành, chất lượng sản phẩm và sự linh hoạt trong sản xuất. Ứng dụng AI tại SCGP đã tối ưu năng suất; hệ thống Auto truck tại Xi măng Sông Gianh; ứng dụng robot và IoT tại Nhựa Bình Minh và PRIME Group để giám sát sản xuất theo thời gian thực.

Tin cùng chuyên mục