Tuần đầu của Pep tại Man.City - Ông chủ thực thụ

Những cầu thủ bị thừa cân sẽ không thể tập chung cùng đội. Các bữa ăn trước và sau trận đấu phải được thực hiện cùng nhau, ngay tại sân vận động. Các yêu cầu chuyển nhượng được nói công khai. Nhiều người cho rằng Pep Guardiola đã giống Roberto Mancini hơn là Pellegrini khi ngồi trên ghế quyền lực tại sân Etihad.

Pep Guardiola đang thể hiện rõ sự khắt khe trong quá trình xây dựng lại Man.City..

Thời gian vẫn chưa nhiều cho Pep để những tư tưởng của chiến lược gia người Tây Ban Nha được thể hiện trên sân cỏ, nhưng ngay trong phòng thay đồ, có vẻ như Pep đang quyết liệt đặt dấu ấn. Nó bắt đầu từ phong cách ăn mặc thoải mái, đề cao tính tiện dụng thay vì chỉn chu như người tiền nhiệm Pellegrini. Pep mạnh tay gạt Nasri, một trong những “ca khó“ của Pellegrini lẫn Mancini trước đây. Lý do: Nasri quá mập. Chuyện cân nặng của cầu thủ là vấn đề tế nhị nhưng Pep chẳng bận tâm đến chuyện phải dấu diếm. Hậu vệ  Clichy ngạc nhiên: “Đây là lần đầu tiên tôi gặp trường hợp này. Và thực tế là đã có nhiều người trong đội đã không tập chung vì chuyện cân nặng này”.

Đấy là một thông điệp: “Thuận thì sống, chống thì …ra đường”. Pep không có ý thỏa hiệp trong những phần việc mà ông buộc phải trở thành ông chủ. Chính Pep cùng Mourinho đề nghị hoãn trận derby Manchester ở Bắc Kinh khi thấy mặt sân quá tệ. Ông yêu cầu các cầu thủ tự bầu chọn đội trưởng dù Man xanh vốn đã có sẵn Kompany nhiều mùa với với băng thủ quân trên tay. Nếu trung vệ người Bỉ không hài lòng, giải pháp duy nhất là …ra đi bởi Pep vừa công khai cho biết ông muốn có Stones từ Everton. Tuyên bố của Pep có thể khiến Man xanh phải tốn thêm tiền khi Everton biết rõ nhu cầu nên cố gắng giữ giá bán lên đến 50 triệu bảng.

Tốn bao nhiêu tiền, có lẽ không phải là chuyện của Pep.

***
“Nếu bạn là cầu thủ, hợp đồng của bạn là 4 năm thì có thể kéo dài hơn ngay khi nó chưa kết thúc. Với HLV thì không, nó tính theo từng tuần“. Đó là những gì Pep nói khi người ta hỏi ông về chuyện sẽ ở Etihad bao lâu.

Một bình luận từ tờ Manchester Buổi Chiều cho rằng so với Pellegrini thì Pep là một phiên bản khác hẳn mà Man.City cần có. Nếu Pellegrini tự trói mình bằng một cách chơi và một nhóm cầu thủ lớn tuổi thì Pep đối đầu với rủi ro bằng một loạt bản hợp đồng ít người chú ý nhưng phục  vụ đúng ý đồ chiến thuật của ông ta. Các cầu thủ mà Man xanh đã mua hoặc đang xúc tiến trải rộng ở khắp nơi. Từ Đức sang Ukraina, từ châu Âu đến Nam Mỹ. Đa số những tân binh đều ở lứa tuổi 20-22 đều chưa thật sự trở thành những mục tiêu lớn trên thị trường chuyển nhượng. Có vẻ như Pep có sẵn trong tay những người mà ông ta cần, thậm chí có vẻ như Pep còn có cả hệ thống tuyển trạch cầu thủ riêng của mình. Nói đúng hơn, Pep đến sân Etihad không  ở tư cách kẻ làm thuê mà là một ông chủ thực thụ. Đấy chính là điều mà những ông chủ người Ả rập muốn thấy. Nó thể hiện tham vọng một cách rõ ràng, khác với tính cách cầu toàn của Pellegrini hay hãnh tiến một cách ồn ào của Mancini trước đây.

Tất nhiên, những gì quan trọng nhất của triều đại Pep tại sân Etihad nằm ở trên sân, trong giải đấu khắc nghiệt nhất thế giới đối với những HLV, cùng các trải nghiệm mới mẻ đối với người chỉ mới trải qua 2 CLB trong sự nghiệp huấn luyện như Pep. Nhưng theo tờ Mancehster Buổi Chiều, nếu Man.City cần có một sự thay đổi để trở thành CLB hàng đầu thế giới thì họ đã chọn đúng người để tiến hành cuộc cách mạng có tính chiến lược  đó.

ĐĂNG LINH

Các tin, bài viết khác

Đọc nhiều nhất

Sobolev của Spartak

RPL sau 4 vòng đầu tiên: Spartak Moscow của Guillermo Abascal lên đỉnh BXH, Zenit Saint Petersburg văng khỏi tốp 3

Lần đầu tiên kể từ năm 2017, Zenit Saint Petersburg “hùng mạnh” của nước Nga không thể khởi đầu RPL với 4 trận toàn thắng, hay ít nhất là thắng 3/4 trận đấu mở màn. Và cũng là lần đầu tiên sau 5 năm trời, Zenit với 2 trận thắng và 2 trận hoa, văng khỏi tốp 3 trong giai đoạn mở màn mùa giải mới của RPL. Trong khi đó, Spartak Moscow của HLV người Tây Ban Nha - Guillermo Abascal, đang ngự trị trên đỉnh BXH…

Champions League

Premier League

La Liga

Serie A

Bundesliga 1

Ligue 1

Các giải khác