Manchester United thu, chi thế nào? - Kỳ 1: Lương tăng 356%

Những ngày gần đây, bỗng rộ lên chuyện UEFA “hăm” các CLB nhà giàu về tình trạng chi tiêu quá trớn. Người ta công bố tình trạng thua lỗ của đa số CLB mạnh, cứ như đội nào cũng sẽ bị tước giấy phép khi quy định fair-play tài chính được áp dụng. Trên thực tế, nếu ai cũng thua lỗ thì bóng đá châu Âu làm sao hùng mạnh như thế? Để hiểu thêm về “sức khỏe tài chính” của các đội bóng lớn, hãy thử nhìn vào một trường hợp tiêu biểu: Man.United thu, chi như thế nào?

Ở mùa bóng 1998-1999, Man.United làm được “cú ăn ba” lịch sử. Chi phí lương của đội chủ sân Old Trafford khi ấy chiếm 50% tổng chi phí để điều hành đội bóng. Ở mùa 2009-2010 vừa qua, quỹ lương của Man.United chiếm 73% trong bảng tổng chi của đội. Đội bóng của gia đình Glazer phải trả 131,7 triệu bảng tiền lương trong mùa vừa qua, tính ra là cao gấp 356% quỹ lương của đội ở mùa bóng 1998-1999. Nói cách khác, tính trung bình thì quỹ lương của Man.United tăng 12,2%/năm, trong suốt 11 năm qua.

Quỹ lương của Man.United (phải) không sánh được so với Chelsea

Trong số 131,7 triệu bảng tiền lương của mùa bóng trước, lương cầu thủ chiếm 101,1 triệu bảng. Ngoài ra là lương cho Ban huấn luyện (6 triệu bảng), lương cho Ban giám đốc (3,9 triệu bảng), lương cho những người thực hiện kênh truyền hình MUTV (1,9 triệu bảng) và lương cho tất cả các loại nhân viên khác (18,8 triệu bảng). Ngoài chi phí lương bổng, các loại chi phí khác để điều hành và phát triển Man.United trong mùa bóng 2009-2010 là 48,1 triệu bảng, chiếm 27% trong con số tổng chi là 180,8 triệu bảng.

Ngoài cột mốc của mùa bóng “ăn ba” 1998-1999, Man.United còn có một cột mốc đáng chú ý khác tính đến thời điểm này, đó là lúc gia đình Glazer mua lại đội bóng vào năm 2006. Trong mùa bóng 2005-2006, quỹ lương của Man.United là 84,4 triệu bảng (gồm 61 triệu bảng là lương cầu thủ), chiếm 74% trong con số tổng chi 114,6 triệu bảng.

Chẳng biết quyền hành thực sự của ngài Alex khét tiếng là như thế nào, nhưng cứ nhìn vào con số 6 triệu bảng tiền lương cho ban huấn luyện (mà Alex Ferguson chỉ là một thành viên trong đó) ở mùa bóng 2009-2010 thì đủ thấy thu nhập của ông chỉ là con số rất nhỏ so với thu nhập của các ngôi sao Man.United. Trong vòng 4 năm kể từ khi tiếp quản Man.United, gia đình Glazer chỉ tăng lương cho Ban huấn luyện từ 4,3 triệu bảng/năm lên 6 triệu bảng/năm, trong khi họ phải tăng lương cho các cầu thủ từ 61 triệu bảng lên đến 101,1 triệu bảng. Các chi phí khác (ngoài lương) để điều hành và phát triển Man.United trong mùa bóng 2005-2006 là 30,2 triệu bảng tăng lên thành 48,1 triệu bảng trong mùa bóng 2009-2010.

Khi gia đình Glazer công bố sổ sách đầu tư hồi năm 2006, họ dự báo tỷ lệ tăng lương hàng năm ở Man.United chỉ là khoảng 6,6%. Như vậy, tỷ lệ tăng lương thực tế mỗi năm ở Man.United cao gấp đôi so với dự đoán của các nhà đầu tư. Quỹ lương trên thực tế trong mùa bóng 2009-2010 của Man.United cao hơn 21% so với dự đoán hồi năm 2006 của gia đình Glazer.

Đấy là chuyện của Man.United. Đối chiếu với các đội mạnh khác ở Premier League, người ta thấy rõ sổ lương của Man.United chưa bao giờ sánh được với sổ lương của Chelsea từ năm 2006 đến nay. Khi Man.United phải chi lương 84,4 triệu bảng trong mùa bóng 2005-2006 thì quỹ lương của Arsenal cũng tương đương với con số ấy. Liverpool lúc đó chi gần 70 triệu bảng, Tottenham 40 triệu bảng và Manchester City 35 triệu bảng.

Ở thời điểm ấy, quỹ lương của Chelsea đã là 115 triệu bảng. Ở mùa bóng 2007-2008, quỹ lương của Chelsea tăng đến 175 triệu bảng, rồi giảm xuống còn 165 triệu bảng trong mùa bóng 2008-2009 (chưa có số liệu về mức chi của Chelsea trong mùa bóng 2009-2010 vừa qua). Từ chỗ phải trả lương thấp nhất trong 6 đội mạnh nêu trên ở mùa bóng 2005-2006, quỹ lương của Manchester City đã vọt lên tương đương với M.U trong mùa bóng vừa qua. Trên 2 đội bóng của Manchester vẫn chỉ là Chelsea, còn dưới họ là Arsenal rồi đến Liverpool và Tottenham.

So về tỷ lệ tăng lương bình quân hàng năm trong giai đoạn 2006-2010 thì Man.United tương đương với Tottenham (khoảng 12,2%), thua Chelsea và Liverpool (khoảng 14%) và thua hẳn Manchester City (hơn 40%). Arsenal là đội tăng lương ít nhất trong số 6 đội (7,5%/năm).

(còn tiếp)

TIỂU QUYÊN

Các tin, bài viết khác

Đọc nhiều nhất

HLV Jurgen Klopp đang phải chứng kiến các ngôi sao “rơi rụng” vì chấn thương.

HLV Klopp không mong Van Dijk trở lại sớm, than vãn đội hình cạn kiệt

HLV Jurgen Klopp cho biết danh sách chấn thương đang gia tăng của Liverpool khiến ông không có đủ cầu thủ phù hợp để xoay vòng đội hình trước cuộc đối đầu Ajax Amsterdam ở Champions League vào thứ ba, cũng như cho giai đoạn khốc liệt cuối năm ở Premier League.

Champions League

La Liga

Serie A

HLV Gennaro Gattuso chia sẻ cùng các học trò

HLV Gennaro Gattuso ấn tượng với học trò

Napoli đè bẹp AS Roma trong ngày tưởng nhớ huyền thoại của đội bóng Diego Maradona. HLV trưởng Gennaro Gattuso ấn tượng về cách thể hiện sự đoàn kết, lối chơi tập thể của Napoli.

Bundesliga 1

Bayern Munich cân nhắc mua sắm ngôi sao

Dịch bệnh COVID-19 làm cho tài chính của Bayern Munich gặp khó khăn nên dù đã có trong tay danh hiệu vô địch Bundesliga, họ vẫn còn chờ đợi Cúp Quốc gia và Champions League để cân nhắc chuyện mua sắm cầu thủ cho mùa giải tới.

Ligue 1

Các giải khác

Các cầu thủ Napoli đều mặc áo số 10 để tưởng niệm Maradona

Thành Naples và CLB Napoli tiễn đưa Diego Maradona bằng sự kiện tưởng niệm đầy xúc động

Nếu có một nơi nào mà sự tiếc thương dành cho Diego Maradona không hề thua kém, thậm chí nhiều hơn của đất nước Argentina, thì chỉ có thể là thành Naples và CLB Napoli. Đêm qua, rạng sáng hôm nay, cả thành phố hơn 1 triệu dân đã tổ chức một sự kiện tưởng niệm trọng đại để tiễn đưa huyền thoại bóng đá Argentina về bên kia thế giới, kèm kết quả Napoli hạ Rijeka 2-0 ở Europa League.