Ai tìm bột, ai làm hồ?

Sau các kết quả không như ý trong chuyến tập huấn tại châu Âu cũng như trước những phản ứng từ dư luận, HLV Graechen Guillume sẽ tiến hành bổ sung cầu thủ cho đội tuyển U.19 chuẩn bị cho chuyến tập huấn tại Nhật Bản tháng 6 tới. Từ đây nảy sinh vấn đề: HLV Graechen Guillume không theo dõi sát VCK U.19 quốc gia nên chỉ tuyển chọn người dựa trên danh sách do bộ phận chuyên môn của VFF đề xuất.

Đây rõ ràng là một quy trình ngược bởi về nguyên tắc, chỉ có HLV trưởng mới biết cần ai cho quan điểm chiến thuật của mình và chính ông ta phải trực tiếp tuyển chọn hoặc là trợ lý thân cận nhất của ông. Những đề xuất của VFF nếu có chỉ trong trường hợp đặc biệt về một tài năng nào đó bị bỏ sót.

Quy trình ngược này từng xảy ra nhiều lần dù không nhìn nhận đó có thể là nguyên nhân khiến các đội tuyển thất bại thời gian gần đây. Ví dụ như năm 2013, phải đợi đến sau khi V-League kết thúc thì mới thành lập đội U.23 dự SEA Games thay vì phải có nhiều đợt tập trung trước đó nhằm chọn các cầu thủ đang có phong độ cao để rèn luyện đấu pháp, xây dựng đội hình chuẩn. Hoặc như hiện nay, V-League đá sắp hết lượt đi nhưng HLV trưởng đội tuyển lại chưa biết khi nào mới có nên kế hoạch thi đấu năm 2014 cũng chưa được hình thành. Điều này cho thấy việc chuẩn bị đội tuyển cho AFF Cup sẽ quay lại cách làm cũ, đó là tập trung trong 2 - 3 tháng với một nhóm cầu thủ được chọn sẵn, không có quá trình thanh lọc dựa qua thi đấu của giải nội địa nên những người được chọn có thể không ở phong độ cao.

Có bột mới gột nên hồ. Một đội tuyển mạnh thì trước hết phải tìm được nhân tố tốt, phù hợp trước khi bắt đầu huấn luyện. Thế nhưng, với bóng đá Việt Nam hiện nay, người đi tìm “bột” cũng chẳng có trong khi người làm “hồ” chưa chọn xong.

ĐĂNG LINH